Сбер рассказал об опыте применения искусственного интеллекта в работе с крупными компаниями
16:00
Многодетным семьям Сочи бесплатно устанавливают автономные датчики дыма
15:49
Многодетные семьи Сочи получат датчики дыма и расширенную соцподдержку
15:30
В Сочи силовики и власти обсудили защиту школьников от вербовщиков
15:20
В Сочи обсудили благоустройство дворов и безопасность центрального района
15:18
Санатории и детские лагеря Сочи освободят от туристического налога
14:47
Сочи и Сириус ожидает шторм: сильный ветер и подъем уровня рек
12:49
Горные курорты Сочи готовятся к зимнему сезону после первого снегопада
12:47
В Хабаровске пройдет деловой фестиваль "БИЗНЕС У АМУРА"
12:22
В Москве наградили победителей всероссийского конкурса работ о героях СВО
12:15
Загранпаспорт и штрафы без очередей: как пользоваться госуслугами
12:01
В Сочи сосед украл технику из квартиры, получив ключи на хранение
12:00
Юный шахматист с курорта завоевал золото на окружных соревнованиях
11:15
В сочинском лицее открылся школьный медиацентр для развития медиаграмотности
10:46
Ветеранов СВО на Кубани подготовят для работы в госуправлении и войсках БПЛА
10:16

Итоги внедрения бережливых технологий на базе отеля подвели в Сочи

Команда отеля прошла обучение от экспертов Регионального центра компетенций
27 апреля 2024, 11:00
Общество
Итоги внедрения бережливых технологий на базе отеля подвели в Сочи Илья Аверьянов
Итоги внедрения бережливых технологий на базе отеля подвели в Сочи
Фото: Илья Аверьянов
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Сочи завершилась реализация проекта по внедрению бережливых технологий в работу отеля. Отель на курорте "Роза Хутор" успешно оптимизировал процесс уборки и сервировки столов официантами во время завтрака по системе "шведский стол". Этот проект был осуществлен при поддержке Регионального центра компетенций в рамках инициативы "Эффективный регион", сообщает ИА SochiMedia  со ссылкой на пресс-службу администрации Сочи.

Благодаря пересмотру процессов на шведской линии удалось избавиться от предыдущих неудобств как для гостей, так и для сотрудников. В результате внедрения бережливых технологий время, затрачиваемое на уборку и сервировку столов, сократилось на 26 процентов.

Команда отеля прошла обучение у экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) по новым методам и принципам работы, что помогло не только повысить квалификацию персонала, но и способствовало формированию культуры постоянного совершенствования. Для новых сотрудников была создана серия обучающих видеороликов, демонстрирующих новые стандарты работы.

В дальнейшем отель планирует продолжить мониторинг и улучшение процессов, а также начать новый проект по оптимизации работы специалистов СПА-центра. Цель проекта по улучшениям заключается в повышении качества сервиса, минимизации репутационных рисков, устранении задержек в обслуживании и рациональном распределении рабочей нагрузки на официантов.

150780
123
129
поделиться