Пьяный водитель на Honda врезался в забор и скрылся
28 мая, 16:45
Сочи расширяет транспортную доступность к началу сезона
28 мая, 16:35
Сочи готовится к летнему сезону с рекордным номерным фондом
28 мая, 16:20
В Сочи открыли новую эстакаду на обходе Адлера
28 мая, 15:20
Менеджер апарт-отеля в Сочи обвиняется в краже 250 тысяч рублей
28 мая, 14:40
В Сочи задержали мужчину за разбой в оружейном магазине
28 мая, 14:07
Сочи представит локальных производителей на фестивале с 28 по 31 мая
28 мая, 13:40
В Сочи и Сириусе объявлено штормовое предупреждение
28 мая, 12:56
Студентам Сочи рассказали, чем опасна "аренда" банковской карты
28 мая, 12:25
В Сочи начали строить новую школу в Хостинском районе
28 мая, 11:16
Сочи готовится к купальному сезону-2026
28 мая, 11:16
Летний сноупарк открылся на Красной Поляне
28 мая, 11:06
В Сочи завершают реставрацию гостиницы "Приморская"
28 мая, 09:10
Сочи готовится к высокому сезону-2026: журналисты ознакомились с новыми объектами
28 мая, 08:41
Краснодарский край в 2026 году реализует 14 нацпроектов
27 мая, 18:06

Итоги внедрения бережливых технологий на базе отеля подвели в Сочи

Команда отеля прошла обучение от экспертов Регионального центра компетенций
27 апреля 2024, 11:00
Общество
Итоги внедрения бережливых технологий на базе отеля подвели в Сочи Илья Аверьянов
Итоги внедрения бережливых технологий на базе отеля подвели в Сочи
Фото: Илья Аверьянов
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Сочи завершилась реализация проекта по внедрению бережливых технологий в работу отеля. Отель на курорте "Роза Хутор" успешно оптимизировал процесс уборки и сервировки столов официантами во время завтрака по системе "шведский стол". Этот проект был осуществлен при поддержке Регионального центра компетенций в рамках инициативы "Эффективный регион", сообщает ИА SochiMedia  со ссылкой на пресс-службу администрации Сочи.

Благодаря пересмотру процессов на шведской линии удалось избавиться от предыдущих неудобств как для гостей, так и для сотрудников. В результате внедрения бережливых технологий время, затрачиваемое на уборку и сервировку столов, сократилось на 26 процентов.

Команда отеля прошла обучение у экспертов Регионального центра компетенций (РЦК) по новым методам и принципам работы, что помогло не только повысить квалификацию персонала, но и способствовало формированию культуры постоянного совершенствования. Для новых сотрудников была создана серия обучающих видеороликов, демонстрирующих новые стандарты работы.

В дальнейшем отель планирует продолжить мониторинг и улучшение процессов, а также начать новый проект по оптимизации работы специалистов СПА-центра. Цель проекта по улучшениям заключается в повышении качества сервиса, минимизации репутационных рисков, устранении задержек в обслуживании и рациональном распределении рабочей нагрузки на официантов.

150780
123
129
Игра "Вордли" — угадай слово!