Минимальный размер оплаты труда — ключевой экономический показатель, который устанавливает нижнюю границу зарплаты. Он напрямую влияет на больничные, декретные и другие социальные выплаты. С 1 января 2026 года МРОТ в России составляет 27 093 рубля.
Деньги не кончаются, а вы не боитесь завтрашнего дня: 5 привычек, которые убирают финансовую тревогуЧто такое МРОТ простыми словами
МРОТ — это сумма до вычета НДФЛ. Если вы отработали полную норму времени, работодатель не вправе платить меньше. После удержания 13% налога на руки вы можете получить сумму ниже МРОТ — это законно.
МРОТ обязателен для всех работодателей. Исключение — сотрудники на неполной ставке: их зарплата рассчитывается пропорционально отработанным часам и может быть меньше МРОТ, но часовая ставка отталкивается от него.
На что влияет МРОТ в 2026 году
Больничные. Если ваш стаж меньше 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности считают исходя из МРОТ. При стаже от 6 месяцев — от 60 до 100% среднего заработка.
Декретные. При стаже менее 6 месяцев выплата за полный месяц не может быть ниже МРОТ. Неработающим женщинам пособие также привязано к МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимальная сумма — 40% от МРОТ (10 837 рублей в 2026 году).
Районные коэффициенты и северные надбавки. Они начисляются сверх МРОТ. Например, при коэффициенте 1,2 базовая сумма 27 093 рубля увеличивается до 32 512 рублей до вычета НДФЛ.
В начале лета бегу к перцам с подкормкой: 0,5 л под куст — и все усыпано плодами до осениЧто не зависит от МРОТ
- Сверхурочные и работа в выходные — оплачиваются исходя из вашей обычной часовой ставки, а не МРОТ.
- Высокие зарплаты — их повышение не привязано к МРОТ, работодатель обязан поднимать только зарплаты тех, кто получает меньше нового минимума.
Ответственность работодателя
За выплату зарплаты ниже МРОТ грозит штраф: должностным лицам — 10–20 тыс. рублей, юридическим — 30–50 тыс. рублей. Если вам платят меньше, обращайтесь в Государственную инспекцию труда или в суд.
