Сочинцы смогут формировать доплату к пенсии за счёт корпоративных отчислений. Александр Цыганов — завкафедрой страхования и экономики социальной сферы Финуниверситета при Правительстве РФ — считает, что эта модель создаст ресурс для долгосрочных инвестиций в экономику.
В России готовят новую пенсионную программу — установленную пенсионную систему (УПП). Её суть: работодатель перечисляет взносы на индивидуальный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде. А тот инвестирует средства, защищая их от инфляции и приумножая, пояснил эксперт.
Он добавил, что трудоустроенных россиян будут включать в эту программу автоматически, но на добровольной основе. У каждого есть право отказаться.
Когда многие компании начнут участвовать в УПП, на пенсионных счетах сотрудников будет накапливаться много денег. Фонды смогут вкладывать их в долгосрочные проекты: например, в строительство, заводы или инфраструктуру. И это пойдёт на пользу всей экономике.
Кроме того, пенсии у людей станут выше. Сейчас многие россияне, выйдя на пенсию, получают гораздо меньше, чем зарабатывали до этого. Порой не хватает даже на самое необходимое. Новая система поможет сократить эту разницу: пенсия будет ближе к прежней зарплате, и жить на неё станет легче.
В интервью "Прайму" (18+) Цыганов сказал, что для бизнеса такая пенсия — двойная выгода. Это мощный инструмент удержания кадров в условиях дефицита специалистов. К тому же налоговые льготы делают участие оправданным с экономической точки зрения.
