В мире существуют страны, где женщинам до сих пор ограничены права в профессиональной сфере, и их возможности работать в некоторых областях строго ограничены. Эти ограничения могут касаться не только традиционно "мужских" профессий, но и более повседневных видов деятельности. В некоторых странах женщинам не разрешается работать в такси, на тяжелых производствах, а в других — существует запрет на труд в определенные часы. В этой статье рассмотрим, в каких странах такие ограничения действуют, и почему это так.
1. Китай: ограничение на горное дело
В Китае женщинам запрещено заниматься добычей полезных ископаемых и изучать горное дело в университетах. Это связано с традициями и опасностями, которые сопровождают работы в горнодобывающей промышленности. Женщины не могут участвовать в таких профессиях, несмотря на растущее число женщин, которые обучаются и работают в других научных и инженерных областях.
Почему так: Законодательство в Китае долгое время регулирует определенные области работы на основе пола, считая, что женщинам не следует заниматься физически тяжелыми и опасными профессиями.
2. Саудовская Аравия: запрет на работу водителем такси
Ситуация в Саудовской Аравии довольно интересная. Женщины долгое время не могли работать водителями такси. Причина этому — отсутствие прав на управление автомобилем, так как женщинам было запрещено получать водительские права. Хотя в 2018 году в Саудовской Аравии отменили запрет на вождение для женщин, многие профессии, включая работу водителем такси, остаются под ограничениями.
Почему так: До недавнего времени в Саудовской Аравии существовали жесткие ограничения для женщин, включая запрет на получение водительских прав. Хотя ситуация изменилась, работа в такси остаётся для женщин малодоступной из-за других социальных и культурных факторов.
3. ОАЭ: запрет на работу с неприятными материалами
В Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) существует запрет на выполнение некоторых видов работ женщинами. Например, женщинам запрещается работать с определёнными неприятными или опасными материалами, такими как экскременты животных, кровь и удобрения. Это ограничение часто связано с традициями и заботой о здоровье и безопасности женщин.
Почему так: В ОАЭ сохраняются строгие нормы, касающиеся профессиональной деятельности женщин, особенно в сферах, которые могут быть связаны с санитарными условиями и физическим трудом. Это отражает культурное восприятие роли женщин в обществе.
4. Мадагаскар: ограничение на работу в ночные смены
На Мадагаскаре существует ограничение на труд женщин в ночные смены на предприятиях, вырабатывающих электроэнергию. Это ограничение основано на социальных и культурных нормах, которые считают, что работа в ночное время может быть вредной для женщин, особенно в таких физически и эмоционально напряжённых сферах.
Почему так: Подобные ограничения в первую очередь касаются вопросов безопасности и здоровья женщин. Также на Мадагаскаре преобладает традиционный взгляд на роль женщины, что сказывается на профессиях, доступных для женщин.
5. Египет: запрещено работать на вредных производствах
В Египте женщинам запрещено работать на вредных производствах и на тяжёлых работах, а также в вечернее и ночное время — при работе по любым другим специальностям. Это правило касается большого числа профессий, особенно тех, что связаны с производственным процессом и физической нагрузкой.
Почему так: Социальные и религиозные традиции, а также забота о здоровье женщин в Египте играют ключевую роль в таких ограничениях. Большая часть таких законов существует для защиты женщин от работы в условиях, которые могут негативно повлиять на их здоровье и благополучие.
6. Страны Европы, США и Канада: равенство профессий
В странах Европы, США и Канаде такого понятия, как "неженская" профессия, как правило, нет. Законодательства этих стран обеспечивают равные права для мужчин и женщин на рынке труда. Все профессии открыты для женщин, при этом существует лишь одно ограничение: работа, связанная с риском для здоровья и безопасности (например, в тяжелых и опасных условиях), ограничена для беременных и кормящих женщин.
Почему так: В этих странах принцип гендерного равенства является основой трудового законодательства. Женщины могут работать по желаемой специальности, если имеют соответствующее образование и квалификацию. Ограничения для беременных и кормящих женщин касаются, как правило, исключительно их здоровья.
7. Страны с запретом на работу без разрешения мужа
В ряде стран, включая Кувейт, Мавританию, Камерун, Иран, Иорданию, ОАЭ, Йемен, Боливию, замужним женщинам запрещено работать по найму без разрешения мужа. Это ограничение вступает в силу на законодательном уровне, где женщинам не предоставляется право на самостоятельное принятие решений касательно их профессиональной деятельности.
Почему так: В этих странах сохраняются старые традиции патриархальной системы, где роль женщины в обществе ограничена, и многие её права, включая право на труд, контролируются мужем или другими членами семьи.
В некоторых странах женщины сталкиваются с рядом ограничений в сфере труда, которые варьируются от запрета на работу в такси до ограничения профессиональных направлений. Эти ограничения часто обусловлены историческими, культурными и социальными традициями, а также религиозными нормами. В то же время, в большинстве развитых стран мира трудовые права женщин равны правам мужчин, и ограничений по профессии практически не существует.
Почему чайник забирает ваше здоровье — вот, что нужно знать
