Самый сильный дефицит в Краснодарском крае и одновременно потребность в кадрах наблюдались в 2024 году в розничной торговле, медицине и фармацевтике, продажах, рабочем персонале, производстве и сервисном обслуживании. Масштабный дефицит кадров, который ярко проявился в 2023 году, сохранился и в 2024, ведь его главная причина — демографическая ситуация — быстро не выправится, сообщает ИА SochiMedia со ссылкой на пресс-службу hh.ru.
— К концу года на Кубани значительно подросли резюме соискателей и при этом стало уменьшаться число вакансий, уменьшение связано, во-первых, с сезонностью — в период новогодних праздников работодатели реже ищут новых людей, оживает рынок обычно в феврале. Ещё одна причина — повышение ключевой ставки и это тоже останавливает часть бизнесов от большего найма прямо сейчас. Но то, что резюме стало больше, а вакансий чуть меньше, не влияет глобально на дефицит кадров, главную роль здесь всё же играет демография, людей не хватает и это надолго, — комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.
В Краснодарском крае и в России в целом самыми востребованными являются представители двух сфер — это продажи всех видов, а также рабочий и линейный массовый персонал (рабочие всех видов, водители, курьеры, кладовщики, упаковщики, операторы колл-центров и т.д.).
Соответственно и самыми сложными для закрытия вакансиями в регионе были предложения для этих работников — по всем ним в течение 12 месяцев был низкий уровень конкуренции. Всего в конце 2024 года на Кубани насчитывалось не менее 40 дефицитных профессий. Среди них: продавцы, сварщики, автослесари, медсестры и врачи, мерчендайзеры, повары и пекари.
