SochiMedia. 23 октября. Транспортная прокуратура добилась восстановления на работе сотрудницы международного аэропорта Сочи, имеющей 35-летний стаж трудовой деятельности. Судебные органы также удовлетворили требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда с работодателя.
Поводом для судебного разбирательства послужило обращение бывшей работницы аэропорта с иском о признании ее увольнения незаконным. Основанием для расторжения трудового договора руководство компании назвало инцидент, связанный с несогласованием пропуска для доступа на рабочее место. Суд первой инстанции первоначально отказал в удовлетворении исковых требований, посчитав процедуру увольнения формально соблюденной.
Транспортный прокурор не согласился с вынесенным решением и направил апелляционное представление. Надзорный орган указал, что суд не принял во внимание безупречное предшествующее поведение сотрудницы, которую ранее никогда не привлекали к дисциплинарной ответственности. Также прокурор отметил существенные нарушения установленной процедуры увольнения.
Краснодарский краевой суд, рассмотрев апелляцию, полностью поддержал позицию прокуратуры. Судебная коллегия отменила предыдущее решение и вынесла новое по данному делу. Работница была восстановлена на прежней должности в международном аэропорту Сочи, а с работодателя взысканы все положенные выплаты. Официальная информация о результатах процесса распространена пресс-службой Южной транспортной прокуратуры.
