KrasnodarMedia, 14 декабря. Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru представили данные о наиболее дефицитных профессиях в Краснодарском крае по итогам ноября 2025 года. Анализ рынка труда показал, что острее всего нехватка кадров ощущается в сфере здравоохранения и розничной торговле.
Согласно исследованию, в начале года в медицине на одну открытую вакансию приходится в среднем 3,1 резюме, а в рознице — 3,8. Эти показатели значительно ниже нормы, так как индекс конкуренции (hh.индекс), отражающий количество соискателей на одну позицию, в здоровой ситуации должен находиться в диапазоне от четырех до восьми. Значения менее четырех свидетельствуют о дефиците специалистов, а цифры ниже двух говорят уже о выраженном кадровом голоде.
— Дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5-6 лет, особенно сильным он был в прошлом году, — комментирует Марина Качанова, директор hh.ru по Югу и Центральному федеральному округу. — В начале этого года в Краснодарском крае по-прежнему отмечается кадровый голод в рознице, особенно среди вакансий продавцов-кассиров. Аналогичная ситуация и в медицине, дефицитными являются почти все специалисты профобласти "Медицина и фармацевтика".
В декабрьскую пятерку самых дефицитных профессий в регионе вошли врачи с индексом 1,6 резюме на вакансию, маляры и штукатуры (2,0), слесари (3,0), дворники (3,0), а также продавцы-консультанты (3,1). Полный топ-10 наиболее востребованных специалистов, испытывающих кадровый дефицит, также включает главных врачей и заведующих отделениями (3,2), автослесарей и автомехаников (3,5), электромонтажников (3,5), зоотехников (3,6) и ветеринарных врачей (3,6).
Эксперт отметила, что в списке преобладают представители рабочих, технических специальностей, медицины и розницы. При этом ситуация с финансовым стимулированием изменилась по сравнению с предыдущими годами. Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением заработных плат, то сейчас возможности бизнеса для продолжения такой "зарплатной гонки" ограничены, особенно на фоне дороговизны заемных средств.
— В 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся, — продолжает Марина Качанова. — Ситуация с дефицитом кадров в конкретных профессиях будет во многом определять тех, у кого продолжится рост. Сейчас это рабочие, производственные профессии — именно у них, скорее всего, будут темпы роста зарплат выше рынка и инфляции, а у массового персонала в торговле, логистике, сфере услуг — рост зарплат, вероятно, будет на уровне или чуть выше инфляции.
KrasnodarMedia ранее сообщало, что конкуренция на рынке труда Кубани достигла восьми соискателей на вакансию. Осенью резко выросло число претендентов на работу.
Напомним, зарплаты водителей на Кубани выросли на рекордные 40 тысяч рублей за год. За десять месяцев 2025 года работодатели разместили 13,4 тысячи вакансий.
Кубань признана одним из лучших регионов Юга для карьеры Регион заняла третье место в ЮФО в рейтинге перспектив трудоустройства
